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麥斯管理顧問

MVS PRODUCTS & SERVICES

重要的事情,需要有人真的把它往前推。

把高階決策支援、策略專案執行與跨界協調,變成企業可以正式採購、授權、驗收並持續使用的外部組織能力。從一個重大決策開始,到有期限的專案,再到持續的外部辦公室。

FOUR CORE PRODUCTS

先看你需要什麼結果,再選合作方式。

持續卡住、決策壓力、有期限的重大任務,或希望能力留在團隊內部,都有對應的合作方式。研究、策略與協調是底層能力;合作先定義結果與責任邊界。

FLAGSHIP RETAINER

MVS External Office™

持續有重要事情需要被推進

把 MVS 納入固定管理節奏:結構化議題、把決策轉成行動,並在授權範圍內跨部門、跨公司協調。重要背景、關係與未結事項不必每次重新說明。

適合長期、多線、跨部門與跨公司的持續工作。

合作交付

  • 優先事項與行動追蹤|Priority / Action Register
  • 授權聯絡、追蹤與升級
  • 決策紀錄、履約證據與交接

月費合作(Retainer);依方案與範圍報價。

評估 External Office™ 合作

企業實際買到的七種價值

  • 授權

    Authorized Mandate

    先說清楚任務、對外行動與說法邊界。

  • 執行

    Execution

    把想法轉成下一步、負責人、期限與關閉條件。

  • 協調

    Coordination

    讓跨部門、跨公司、跨專業的對口一起推進。

  • 對口導航

    Relationship Navigation

    建立有效聯繫,保留關係與合作脈絡。

  • 信任

    Trust

    不越權、不誇大;需要決策時回到客戶。

  • 責任

    Accountability

    對承諾的追蹤、回覆、升級、文件與交接負責。

  • 持續性

    Continuity

    保留重要背景、決策歷史與未結事項。

四種方案,依工作複雜度與管理節奏選擇。

ESSENTIAL

可靠外部窗口

持續處理少數關鍵事項,建立穩定節奏與單一協調窗口。

GROWTH

成長推進

合作與外部介面變多時,穩定推進多條商務與跨部門事項。

EXECUTIVE

高階外部辦公室

納入高階管理節奏,直接推進策略與重大事項。

ENTERPRISE

企業級外部營運中樞

適用多事業、多實體、跨國或高複雜度情境;治理與服務水準協議(SLA)客製。

方案範圍與費用於 Fit Review 後確認。Executive / Enterprise 的預留容量、急件與方案升級,均視當期可交付容量;月費不代表無限工作量。

STRATEGIC PROJECT OFFICE

策略專案辦公室

把有期限的重大任務推到完成點

新事業、策略合作、概念驗證/試行(PoC / Pilot)、市場進入、重大提案或專案救援,需要明確的目標、節奏與決策節點。MVS 管理受託工作,並讓外部依賴與卡點透明化。

適合有期限、里程碑與明確完成點的單一重大任務。

合作交付

  • 專案章程(Project Charter):目標、範圍與完成條件
  • 工作計畫、里程碑與決策關卡(Decision Gates)
  • 權責分工(RACI)與多方協調
  • 結案交付包(Completion Pack):成果、驗收與未結事項

專案固定費/里程碑費(Fixed / Milestone Fee)。

提出策略專案需求

EXECUTIVE DECISION SUPPORT

高階決策支援

把分散資訊整理成可決策材料

當董事長、CEO 或事業主管需要決定市場進入、合作、投資、新事業或技術路線,MVS 把問題拆成選項、證據、風險、假設與必要數字,讓管理階層看清楚取捨與下一步。

以單一重大決策題為單位;常見週期約 1–6 週,依範圍確認。

合作交付

  • 決策問題、時限與判斷標準
  • 產業、市場、競爭與風險證據
  • 選項比較與必要情境模型
  • 決策摘要(Decision Brief)、管理簡報與主管/董事會討論

單一決策題固定費(Fixed Fee)。

討論一個重大決策

決策完成後,需要集中執行可轉策略專案辦公室;形成多條持續優先事項時,可再評估 External Office™。

CUSTOM CORPORATE TRAINING

客製化企業內訓

把判斷方法留在組織內

從企業產業、參訓職務與真實問題出發,設計教材、案例、工作坊或主管討論。主題涵蓋策略思考、產業與競爭分析、商務開發與合作設計,以及管理決策與新事業判斷。

可獨立合作,也可作為既有顧問案的能力移轉模組。

合作交付

  • 前期需求訪談與學習目標
  • 企業情境教材與案例
  • 授課、工作坊或主管討論
  • 必要時提供課後重點與行動建議

課程方案費(Program Fee);依目標與內容報價。

規劃企業內訓

HOW TO START

不用先買大案,先把需求說清楚。

  1. 01

    說明需求

    先說明公司情境與希望前進的結果。初步聯絡表依頁面完成必要聯絡資料與驗證;後續客製化需求問卷可略過不便回答的題目,不需為詢問而揭露營業秘密。

  2. 02

    合作適配評估(Fit Review)

    確認需求、高階支持者(Executive Sponsor)、授權意願、資料可得性、合作節奏與當期容量。

  3. 03

    選擇合作產品

    持續多線需求、限期任務、單一決策或能力移轉,分別對應四項服務。

  4. 04

    提案與工作說明書(Proposal / SOW)

    確認範圍、權限、交付、完成點、依賴條件、費用與變更規則。

  5. 05

    啟動與執行

    建立背景、優先事項與資訊邊界,依工作計畫持續推進。

  6. 06

    檢視、驗收與下一步

    以成果與證據決定續行、重新排序、轉專案或結案。

TRUST & BOUNDARIES

清楚承諾,讓合作值得信任。

MVS 負責

約定研究、決策材料、會議準備、授權聯絡、追蹤、升級、文件、證據與交接。

客戶保留

最終決策、預算、內部簽核、資源配置、正式承諾與法定管理責任。

第三方決定

合作方回覆、採購、供應商履約或投資決策;MVS 在授權內協調追蹤。

外部條件

政府核准、法規、市場與金融條件等外部因素;必要時重新界定範圍。

最適合有明確高階支持者、願意排序與決策,並共同定義範圍、授權、資料邊界及變更規則的企業。可用工作範圍、行動、交付證據、成果紀錄、驗收與發票對應,讓管理階層、財會與內稽檢視服務對價。

常見問題

一定要先簽長期月費嗎?

不用。可以先從高階決策支援或策略專案辦公室開始;只有當工作變成持續、多線並需要保留上下文時,再評估 External Office™。

External Office™ 是無限工作量嗎?

不是。範圍、優先事項、工作線、權限、SLA 與變更請求共同管理服務。大型獨立決策或專案另案評估;急件與升級須視當期容量。

會保證成交、核准、得標或營收嗎?

MVS 對自身受託範圍、交付、追蹤與約定完成點負責。取決於客戶、第三方、政府或市場的最終結果,不是 MVS 單方可保證的成果。

詢問時需要提供公司機密嗎?

不需要。先提供可分享的背景與需求;正式合作後,再依範圍、保密協議(NDA)、資訊分級與授權管道處理必要資料。初步聯絡表的必填欄位與驗證,以頁面標示為準。

如何讓公司內部看見顧問費的對價?

串連工作範圍、行動紀錄、交付與證據、成果紀錄、驗收及發票對應(Invoice Mapping),讓管理階層、財會與內稽能檢視服務實質。

哪些需求可能不適合?

一次性交付未必需要月費;持牌法律、會計或法定技術服務應由適任專業人員提供。缺少必要決策窗口或授權時,也須先調整合作方式。

REQUEST A PARTNERSHIP REVIEW

現在最重要的是什麼?下一個節點在哪裡?

不必先猜自己應該選哪項服務。說明背景、目標與卡點,我們會先評估 MVS 是否能產生實質價值。為維持交付品質,同期合作容量有限;提出需求不代表已承接合作。

開始說明需求